李海峥

美国科罗拉多大学（波德主校区）经济学博士（University of Colorado Boulder），中国人民大学经济学硕士，华中理工大学（现华中科技大学）工学学士，美国佐治亚理工大学经济学院正教授（终身教授），湖南大学经济与管理研究中心特聘教授及博士生导师，中国人民大学特聘教授，国家自然科学基金重大数据项目指导专家组组长，国家自然科学基金北京大学管理数据中心指导专家组组长，国家自然科学基金海外评委。中国劳动经济学会常务理事，中国劳动学会第七届理事会理事及学术委员。担任《中国经济评论》（China Economic Review，SSCI 源刊）编委顾委会委员，国家自然科学基金英文国际学术期刊—Journal of Management Science and Engineering 高级编辑(Senior Editor)。其主要研究领域为劳动经济，应用计量及中国经济，专注于人力资本方向研究，研究内容涉及人力资本度量、人力资本形成与积累及人力资本的作用与影响。曾先后主持美国斯隆基金会（Sloan Foundation）工业研究中心（CPBIS）课题，欧盟课题，国家自科基金课题，教育部课题，国家外专局课题等。

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苏亚琴

纽约州立大学布法罗分校经济学博士。于2014年入职湖南大学经济管理研究中心，现任中心副主任。长期以来从事人力资本、劳动经济学、区域与城市经济学等领域的研究，在中英文重要刊物上发表论文20余篇，其中包括Economics of Transition and Institutional Change、Regional Science and Urban Economics、China Economic Review、Energy Economics、Applied Economics、SSM-Population Health、《劳动经济研究》、《中国人口科学》等经济学领域主流期刊。主持教育部规划基金项目，并参与多项国家自然科学青年及面上基金项目。受邀为Journal of Human Resources、China Economic Review、Journal of Economic Behavior and Organization、Economic Modelling、Growth and Change、Economic Analysis and Policy、 Economics of Transition and Institutional Change等10余本期刊提供匿名审稿服务。现任劳动经济学会新经济与新就业专业委员会常务理事。

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侯成瀚

澳大利亚国立大学经济学博士，新加坡国立大学经济学学士，现任湖南大学经济管理研究中心副主任。主要研究领域为贝叶斯计量经济学，时间序列分析和宏观预测，在国际知名期刊发表10余篇论文，其中包括Journal of Econometrics, Journal of Applied Econometrics, Oxford Bulletin of Economics and Statistics, International Journal of Forecasting。

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